HR Transformation

Deep work w kontrze do multitaskingu

{post}: Interesujący artykuł opublikowała dziś Rzepa. Porusza aspekt pracy głębokiej – „deep work”. Czym jest deep work? To odwrotność multitaskingu. Praca w pełnej koncentracji na wykonywaniu jednego zadania, z wyłączeniem rozpraszaczy…

27 lipca 2022

4-dniowy tydzień pracy. Hot or not?

{post}: Juliet B. Schor ekonomistka i profesorka socjologii w Boston College w swoim wystąpieniu na TEDex, podaje konkretne przykłady firm, które nie czekając na wyniki badań pilotażowych przeprowadzanych na szeroką skalę w USA, Irlandii, Wielkiej Brytanii…

13 lipca 2022

Pakiety medyczne dla zwierząt

{post}: Pakiety medyczne dla zwierząt chwytają za serce, stając się poszukiwanym benefitem pracowniczym. O inicjatywie zrobiło się głośno dzięki firmie Rossmann, która na początku tego roku uruchomiła „Klub Zwierzaka”. Ilona…

18 maja 2022

Motywacja do zmiany pracy

{post}: W trakcie wywiadów z kandydatami, których prowadzę kilka dziennie, za każdym razem, bez wyjątku, zadaję pytanie dotyczące motywacji kandydata do ewentualnej zmiany pracy. Trzy najczęstsze odpowiedzi, które padały przed…

16 maja 2022

Workation hubs sposobem na budowanie więzi w formule pracy zdalnej

{post}: Przykład godny naśladowania, czyli o tym jak firma Netguru zadbała o budowanie więzi społecznych i przynależności pracowników, w formule pracy zdalnej. Pracownicy otrzymali propozycję zlokalizowaną w przepięknych okolicznościach…

06 maja 2022

Przejrzystość wynagrodzeń zagwarantowana ustawą

{post}: Szykuje się rewolucja na rynku pracy. Coś co było do tej pory standardem w branży IT może przenieść się na pozostałe obszary biznesu. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania widełek płacowych w ofertach pracy. Jak podaje Rzepa…

19 kwietnia 2022

Nowojorczycy nie chcą wrócić do biur

{post}: Według Nicholasa Blooma, profesora ekonomii na Uniwersytecie Stanforda, przeciętny nowojorski pracownik biurowy zamierza skrócić czas spędzony w biurze o 49% i obniżyć roczne wydatki w mieście do 6.730 dolarów, w porównaniu…

13 kwietnia 2022

Sabbatical leave sposobem na uniknięcie wypalenia zawodowego

{post}: Sabbatical leave, jest jednym z najprzyjemniejszych benefitów, ale też szansą na uniknięcie wypalenia zawodowego. Sabbatical to nic innego jak dłuższy urlop, który może trwać od miesiąca, do nawet 1 roku, za który pracodawca wypłaca wynagrodzenie…

08 kwietnia 2022

Prawo do rozłączania się

{post}: „Drogi Szefie, jest niedziela. Nie chcę być niegrzeczna, ale rozłączam się” Te słowa nigdy nie padły z moich ust, jednak muszę przyznać, że co najmniej kilka razy paść powinny. Mam przypuszczenie graniczące z pewnością, że wielu z Was stanęło…

20 lutego 2022