Human Resources

Czy stawiamy pracodawcom zbyt wysoko poprzeczkę?

{post}: Jak znaleźć balans w stawianiu oczekiwań pracodawcom, aby nie skończyć jak singiel na rynku pracy? Rynek pracy nieustannie się zmienia, a wraz z nim zmieniają się standardy i oczekiwania jakie stawiamy pracodawcom i kulturom…

04 listopada 2022

Nie daj się zrekrutować wyłącznie online

{post}: Kilka tygodni temu, bliska mi osoba, otrzymała dwie bardzo interesujące oferty pracy. Oferty pochodziły z organizacji różniących się charakterem, ale były porównywalne finansowo. W obu przypadkach, proces rekrutacji toczył się w całości online…

27 października 2022

Długodystansowiec czy job-hopper?

{post}: Kandydat, który spędził dekadę lub dłużej w jednej organizacji, nie będzie posiadał umiejętności adaptowania się w nowym środowisku pracy, nie jest wystarczająco ambitny i nastawiony na rozwój wybierając wygodne rozwiązanie posiadania…

13 października 2022

Feedback już na pierwszej rozmowie?

{post}: Coraz częściej udzielam Kandydatom feedbacku, już w trakcie pierwszej rozmowy rekrutacyjnej. Widzę dużą wartość tej metody dla obu stron: Kandydata i Rekrutera. Kandydat już w początkowej fazie rekrutacji uzyskuje informację…

21 września 2022

Boomerang referrals, źródłem pozyskiwania pracowników?

{post}: Boomerang referrals są rekomendacjami pracodawcy składanymi potencjalnym kandydatom i kandydatkom przez byłych pracowników firmy tzw. corporate alumni. Pracodawcy budują społeczność alumni i podtrzymują…

02 września 2022

Deep work w kontrze do multitaskingu

{post}: Interesujący artykuł opublikowała dziś Rzepa. Porusza aspekt pracy głębokiej – „deep work”. Czym jest deep work? To odwrotność multitaskingu. Praca w pełnej koncentracji na wykonywaniu jednego zadania, z wyłączeniem rozpraszaczy…

27 lipca 2022

4-dniowy tydzień pracy. Hot or not?

{post}: Juliet B. Schor ekonomistka i profesorka socjologii w Boston College w swoim wystąpieniu na TEDex, podaje konkretne przykłady firm, które nie czekając na wyniki badań pilotażowych przeprowadzanych na szeroką skalę w USA, Irlandii, Wielkiej Brytanii…

13 lipca 2022

Bycie Mamą nie sprawia, że jesteś gorszym Liderem

{post}: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatką na stanowisko kierownicze, zupełnie naturalnie wypływa informacja, że moja rozmówczyni jest mamą trójki dzieci. Moja pierwsza myśl – świetna Dziewczyna! Musi być doskonale…

26 maja 2022

Pakiety medyczne dla zwierząt

{post}: Pakiety medyczne dla zwierząt chwytają za serce, stając się poszukiwanym benefitem pracowniczym. O inicjatywie zrobiło się głośno dzięki firmie Rossmann, która na początku tego roku uruchomiła „Klub Zwierzaka”. Ilona…

18 maja 2022