Pracowników należy słuchać, ale przede wszystkim trzeba ich usłyszeć
{post}: To bardzo mądre zdanie padło w piątek podczas rozmowy, którą przeprowadzałam z kandydatem. Podczas wczorajszego spaceru nad rzeką, to zdanie ciągle dźwięczało mi w głowie. W tym jednym zdaniu mogłabym zamknąć definicję…
The Great Resignation: drogi pracodawco, co poszło nie tak?
{artykuł}: Termin Wielkiej Rezygnacji pojawił się po raz pierwszy w wypowiedzi Anthony’ego Klotza, profesora zarządzania w Mays Business School of Texas A&M University, który prognozował, że ten masowy exodus nadejdzie w maju…
My name is Ella. Bajka o równości i różnorodności
{artykuł}: Pamiętacie bajkę o Kopciuszku, prawda? Historię o pięknej dziewczynie o złotych włosach, wykorzystywanej przez macochę i jej córki. Dziewczynie, która nie traci radości ducha czekając cierpliwie, aż z opresji wybawi ją książę, z którym…
The Future of Work: digital nomad, czy pracownik hybrydowy?
{artykuł}: O ile możemy zastanawiać się czy to już, czy dopiero za jakiś czas będziemy mogli mówić o post-covid-reality, o tyle przygotowania do powrotu do biur trwają, a firmy starają się skalibrować sposób i moment, w którym optymalnie powinno się to…
O trudnej walce HR z Covid, trendach rynkowych i miłości do spodni dresowych
{artykuł}: Dyrektorami Personalnymi firm reprezentujących całe spektrum branż. Omawialiśmy kondycję firm w czasie pandemii, skupiając naszą uwagę – na ludziach. Podczas tych rozmów dotarło do mnie jak duże znaczenie ma obecnie rola HR w…
Siła srebrnych wilków
{artykuł}: Jednym z najistotniejszych trendów obserwowanych od dłuższego czasu na rynkach pracy całego świata jest starzenie się populacji. W przyszłym, 2020 roku, po raz pierwszy w historii, liczba starszych osób na świecie przewyższy liczbę dzieci…
Jon Snow archetypem dobrego lidera?
{artykuł}: Podobno tylko 1% populacji nie widziało „Gry o Tron”. Do niedawna byłam częścią tej reprezentatywnej grupy i bardzo dziwiłam się słysząc, że można zarywać noce, żeby obejrzeć kilka odcinków. Zarwanie nocy dla książki? Szanuję to. Ale serial…
Jak zdobyć K2 w demokratycznie zarządzanej organizacji
{artykuł}: Większość kandydatów, w prowadzonych przeze mnie procesach rekrutacyjnych, zapytana o styl zarządzania, odpowiada, że stosuje styl demokratyczny. Czy rzeczywiście tak jest? Ogólnie rzecz biorąc, można tak powiedzieć, ale czy to nie szef…
To nie jest zwykła opowieść o rekrutacji zakończonej sukcesem
{artykuł}: Headhunting to ciężki kawałek chleba. Nie, żebym chciała się żalić. Uwielbiam swoją pracę za różnorodność projektów, niesamowitych ludzi, których spotykam podczas rekrutacji i ich historie. Każda z tych historii jest…
