Rekrutacja

Nie daj się zrekrutować wyłącznie online

{post}: Kilka tygodni temu, bliska mi osoba, otrzymała dwie bardzo interesujące oferty pracy. Oferty pochodziły z organizacji różniących się charakterem, ale były porównywalne finansowo. W obu przypadkach, proces rekrutacji toczył się w całości online…

27 października 2022

Długodystansowiec czy job-hopper?

{post}: Kandydat, który spędził dekadę lub dłużej w jednej organizacji, nie będzie posiadał umiejętności adaptowania się w nowym środowisku pracy, nie jest wystarczająco ambitny i nastawiony na rozwój wybierając wygodne rozwiązanie posiadania…

13 października 2022

Feedback już na pierwszej rozmowie?

{post}: Coraz częściej udzielam Kandydatom feedbacku, już w trakcie pierwszej rozmowy rekrutacyjnej. Widzę dużą wartość tej metody dla obu stron: Kandydata i Rekrutera. Kandydat już w początkowej fazie rekrutacji uzyskuje informację…

21 września 2022

Boomerang referrals, źródłem pozyskiwania pracowników?

{post}: Boomerang referrals są rekomendacjami pracodawcy składanymi potencjalnym kandydatom i kandydatkom przez byłych pracowników firmy tzw. corporate alumni. Pracodawcy budują społeczność alumni i podtrzymują…

02 września 2022

Komfort jednomyślności, czy mozolne wypracowywanie porozumienia?

{post}: Czy posiadanie jednomyślnego zespołu, w którym brak osób, które mogłyby wyrazić konstruktywny sprzeciw pomysłom i ideom, jest marzeniem lidera? Czy bycie częścią takiego zespołu jest marzeniem pracownika? Odpowiedź na te…

18 sierpnia 2022

Inflacja, a wyrównywanie pensji

{post}: O ile do tej pory pracodawcy, podejmując temat rekrutacji menedżera, dysponowali z góry określonym budżetem, wyznaczanym w oparciu o firmową siatkę płac i raporty płacowe, obecnie przychodzą z pytaniem: „Jaki budżet powinniśmy…

10 czerwca 2022

Gdy pracodawca podnosi wynagrodzenie na linii mety

{post}: Zatrudniliśmy ostatnio Kandydatkę na stanowisko menedżerskie. Pracodawca nie dysponował wysokim budżetem, dlatego graliśmy z kandydatami w otwarte karty, już na wstępie informując o maksymalnym…

03 czerwca 2022

Bycie Mamą nie sprawia, że jesteś gorszym Liderem

{post}: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatką na stanowisko kierownicze, zupełnie naturalnie wypływa informacja, że moja rozmówczyni jest mamą trójki dzieci. Moja pierwsza myśl – świetna Dziewczyna! Musi być doskonale…

26 maja 2022

Motywacja do zmiany pracy

{post}: W trakcie wywiadów z kandydatami, których prowadzę kilka dziennie, za każdym razem, bez wyjątku, zadaję pytanie dotyczące motywacji kandydata do ewentualnej zmiany pracy. Trzy najczęstsze odpowiedzi, które padały przed…

16 maja 2022