Motywacja do zmiany pracy
{post}: W trakcie wywiadów z kandydatami, których prowadzę kilka dziennie, za każdym razem, bez wyjątku, zadaję pytanie dotyczące motywacji kandydata do ewentualnej zmiany pracy. Trzy najczęstsze odpowiedzi, które padały przed…
Workation hubs sposobem na budowanie więzi w formule pracy zdalnej
{post}: Przykład godny naśladowania, czyli o tym jak firma Netguru zadbała o budowanie więzi społecznych i przynależności pracowników, w formule pracy zdalnej. Pracownicy otrzymali propozycję zlokalizowaną w przepięknych okolicznościach…
Przejrzystość wynagrodzeń zagwarantowana ustawą
{post}: Szykuje się rewolucja na rynku pracy. Coś co było do tej pory standardem w branży IT może przenieść się na pozostałe obszary biznesu. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania widełek płacowych w ofertach pracy. Jak podaje Rzepa…
Nowojorczycy nie chcą wrócić do biur
{post}: Według Nicholasa Blooma, profesora ekonomii na Uniwersytecie Stanforda, przeciętny nowojorski pracownik biurowy zamierza skrócić czas spędzony w biurze o 49% i obniżyć roczne wydatki w mieście do 6.730 dolarów, w porównaniu…
Sabbatical leave sposobem na uniknięcie wypalenia zawodowego
{post}: Sabbatical leave, jest jednym z najprzyjemniejszych benefitów, ale też szansą na uniknięcie wypalenia zawodowego. Sabbatical to nic innego jak dłuższy urlop, który może trwać od miesiąca, do nawet 1 roku, za który pracodawca wypłaca wynagrodzenie…
Ageism na polskim rynku pracy
{post}: Czas zburzyć stereotypowe postrzeganie pokolenia 55+ i postawić na różnorodność wiekową kandydatów i budowanie wielopokoleniowych zespołów. W pokoleniu silver generation tkwi ogromna siła, która w sposób zupełnie nieuzasadniony jest…
Kobiety z Ukrainy szukają aktywnie pracy
{post}: Jak podaje Rzepa, kobiety, które trafiły do Polski z Ukrainy szukają aktywnie pracy, a rynek polski wychodzi im naprzeciw. Gotowość do zatrudnienia Ukrainek zgłosiła sieć sklepów Żabka. Oferty rekrutacyjne płyną również z Kauflandu oraz Lidla…
Prawo do rozłączania się
{post}: „Drogi Szefie, jest niedziela. Nie chcę być niegrzeczna, ale rozłączam się” Te słowa nigdy nie padły z moich ust, jednak muszę przyznać, że co najmniej kilka razy paść powinny. Mam przypuszczenie graniczące z pewnością, że wielu z Was stanęło…
The Great Resignation: drogi pracodawco, co poszło nie tak?
{artykuł}: Termin Wielkiej Rezygnacji pojawił się po raz pierwszy w wypowiedzi Anthony’ego Klotza, profesora zarządzania w Mays Business School of Texas A&M University, który prognozował, że ten masowy exodus nadejdzie w maju…
