Rynek pracy

Workation hubs sposobem na budowanie więzi w formule pracy zdalnej

{post}: Przykład godny naśladowania, czyli o tym jak firma Netguru zadbała o budowanie więzi społecznych i przynależności pracowników, w formule pracy zdalnej. Pracownicy otrzymali propozycję zlokalizowaną w przepięknych okolicznościach…

06 maja 2022

Przejrzystość wynagrodzeń zagwarantowana ustawą

{post}: Szykuje się rewolucja na rynku pracy. Coś co było do tej pory standardem w branży IT może przenieść się na pozostałe obszary biznesu. Pracodawcy będą zobowiązani do podawania widełek płacowych w ofertach pracy. Jak podaje Rzepa…

19 kwietnia 2022

Nowojorczycy nie chcą wrócić do biur

{post}: Według Nicholasa Blooma, profesora ekonomii na Uniwersytecie Stanforda, przeciętny nowojorski pracownik biurowy zamierza skrócić czas spędzony w biurze o 49% i obniżyć roczne wydatki w mieście do 6.730 dolarów, w porównaniu…

13 kwietnia 2022

Sabbatical leave sposobem na uniknięcie wypalenia zawodowego

{post}: Sabbatical leave, jest jednym z najprzyjemniejszych benefitów, ale też szansą na uniknięcie wypalenia zawodowego. Sabbatical to nic innego jak dłuższy urlop, który może trwać od miesiąca, do nawet 1 roku, za który pracodawca wypłaca wynagrodzenie…

08 kwietnia 2022

Ageism na polskim rynku pracy

{post}: Czas zburzyć stereotypowe postrzeganie pokolenia 55+ i postawić na różnorodność wiekową kandydatów i budowanie wielopokoleniowych zespołów. W pokoleniu silver generation tkwi ogromna siła, która w sposób zupełnie nieuzasadniony jest…

05 kwietnia 2022

Kobiety z Ukrainy szukają aktywnie pracy

{post}: Jak podaje Rzepa, kobiety, które trafiły do Polski z Ukrainy szukają aktywnie pracy, a rynek polski wychodzi im naprzeciw. Gotowość do zatrudnienia Ukrainek zgłosiła sieć sklepów Żabka. Oferty rekrutacyjne płyną również z Kauflandu oraz Lidla…

15 marca 2022

Prawo do rozłączania się

{post}: „Drogi Szefie, jest niedziela. Nie chcę być niegrzeczna, ale rozłączam się” Te słowa nigdy nie padły z moich ust, jednak muszę przyznać, że co najmniej kilka razy paść powinny. Mam przypuszczenie graniczące z pewnością, że wielu z Was stanęło…

20 lutego 2022

The Great Resignation: drogi pracodawco, co poszło nie tak?

{artykuł}: Termin Wielkiej Rezygnacji pojawił się po raz pierwszy w wypowiedzi Anthony’ego Klotza, profesora zarządzania w Mays Business School of Texas A&M University, który prognozował, że ten masowy exodus nadejdzie w maju…

30 listopada 2021

The Future of Work: digital nomad, czy pracownik hybrydowy?

{artykuł}: O ile możemy zastanawiać się czy to już, czy dopiero za jakiś czas będziemy mogli mówić o post-covid-reality, o tyle przygotowania do powrotu do biur trwają, a firmy starają się skalibrować sposób i moment, w którym optymalnie powinno się to…

21 czerwca 2021