Wellbeing

„Bare Minimum Monday” – let’s take the Monday easy!

{artykuł}: Czy zdarzyło Wam się rozpocząć tydzień, po bardzo intensywnym weekendzie, czując się nieco zmęczonym, a nawet „wyeksploatowanym”? Każdy z nas był w tym miejscu. Spędzenie ośmiu godzin w pracy dając z siebie…

23 lipca 2023

Czy pójdziesz do pracy pomimo choroby? Prezenteizm.

{post}: To pytanie jest retoryczne dla wielu z nas. Dlaczego to robimy? Bo jesteśmy na finiszu projektu i po prostu musimy dopilnować ostatnich szlifów. Bo ostatnio dość często byliśmy nieobecni i martwimy się, że szef krzywo spojrzy na kolejne…

24 maja 2023

Płatny urlop menstruacyjny

{post}: Hiszpania jako pierwszy kraj w Europie wpisała do prawa pracy płatny urlop menstruacyjny. Nowa ustawa przegłosowana przez hiszpański rząd umożliwia kobietom wzięcie urlopu menstruacyjnego w wypadku przechodzenia bolesnej miesiączki…

17 lutego 2023

Deep work w kontrze do multitaskingu

{post}: Interesujący artykuł opublikowała dziś Rzepa. Porusza aspekt pracy głębokiej – „deep work”. Czym jest deep work? To odwrotność multitaskingu. Praca w pełnej koncentracji na wykonywaniu jednego zadania, z wyłączeniem rozpraszaczy…

27 lipca 2022

4-dniowy tydzień pracy. Hot or not?

{post}: Juliet B. Schor ekonomistka i profesorka socjologii w Boston College w swoim wystąpieniu na TEDex, podaje konkretne przykłady firm, które nie czekając na wyniki badań pilotażowych przeprowadzanych na szeroką skalę w USA, Irlandii, Wielkiej Brytanii…

13 lipca 2022

Sabbatical leave sposobem na uniknięcie wypalenia zawodowego

{post}: Sabbatical leave, jest jednym z najprzyjemniejszych benefitów, ale też szansą na uniknięcie wypalenia zawodowego. Sabbatical to nic innego jak dłuższy urlop, który może trwać od miesiąca, do nawet 1 roku, za który pracodawca wypłaca wynagrodzenie…

08 kwietnia 2022

Emocje w obliczu wojny w Ukrainie

{post}: Towarzyszy nam teraz wiele emocji. Dominujące są bezsilność, niepokój i niepewność tego jaki będzie dalszy bieg wydarzeń. Rozważamy różne scenariusze. Zastanawiamy się jak wpłynie to na nasze rodziny, zycie zawodowe, sytuację ekonomiczną, na…

25 lutego 2022

The Great Resignation: drogi pracodawco, co poszło nie tak?

{artykuł}: Termin Wielkiej Rezygnacji pojawił się po raz pierwszy w wypowiedzi Anthony’ego Klotza, profesora zarządzania w Mays Business School of Texas A&M University, który prognozował, że ten masowy exodus nadejdzie w maju…

30 listopada 2021