Agile kojarzy nam się jednoznacznie z branżą IT. Jak zatem znajduje zastosowanie w HR? Wbrew pozorom działy HR, zupełnie jak branża nowych technologii, bazują na rozwoju produktów o konkretnym celu i grupie odbiorców, takimi jak: onboarding, rekrutacja, szkolenia, czy performance management.
O tym w jaki sposób sztuczna inteligencja wspiera proces rekrutacji, jakie są najczęściej wykorzystywane narzędzia, oraz czy ma znaczenie czy w rekrutację zaangażowany jest…
W naszej rozmowie wybrzmiało, że Mama na urlopie to nadal pracownik i jak istotne jest, aby tego nie zaprzepaścić. Podamy w niej…
Znaleźliśmy się w punkcie, w którym w firmach, w zespołach, ramię w ramię pracuje aż pięć różnych pokoleń. Ta duża rozpiętość wiekowa i różnorodność, rodzi spore wyzwania…