Podcast

Skrzydlaty HR

Inspirujące rozmowy z o przywództwie, kapitale ludzkim i rynku pracy, kierowane do liderów, praktyków HR i pracowników firm
OD.
11

Praca hybrydowa w godzinie „zero”

Tina Sobocińska

HR Stategic Advisor w HR4future

Z niekwestionowaną ekspertką w tworzeniu nowych modeli pracy, rozmawiamy o pracy hybrydowej w godzinie „zero”, czyli momencie, w którym dyskusję na temat…

28 kwietnia 2022
OD.
10

Przywództwo Wszechstronne, oraz o sile spokoju, którego nie ma

Jacek Santorski

Psycholog Biznesu, Dyrektor w Akademii Psychologii Przywództwa

Rozmowa pełna obrazowych metafor, w której przyjrzymy się reakcjom liderów w sytuacjach kryzysowych, omówimy schemat percepcji tunelowej i…

14 kwietnia 2022
OD.
9

Silver Generation, czyli pokolenie 55+ na rynku pracy

Marzena Rudnicka

Prezeska w Krajowym Instytucie Gospodarki Senioralnej

Czas zburzyć stereotypowe postrzeganie pokolenia 55+ i postawić na różnorodność wiekową kandydatów i budowanie wielopokoleniowych…

31 marca 2022
OD.
8

Jak regulować emocje w czasie wielkiego niepokoju?

Dorota MInta

Psycholożka, Psychoterapeutka, Prezeska w Fundacji STOMAlife

Drzemiący we mnie niepokój powoduje jednak, że nadal zadaję sobie wiele pytań, staram się przewidzieć co może…

14 marca 2022
EN
OD.
7

Recruitment of the new era

David Nirenberg & Mitch Berger

Managing Partner at SKR Partners & CEO at Howard-Sloan Search

How the labor market has changed during the pandemic, and how does it influence the recruitment process?

17 lutego 2022
OD.
6

Rola HR w venture capital

Szymon Janiak

Managing Partner, Co-founder w czysta3.vc

Świat startupów, w którego krajobraz wpisane są nowe technologie, postęp, zmiana, innowacje, wszystkie te rundy…

25 stycznia 2022
OD.
5

The Great Resignation – dlaczego pracownicy odchodzą?

Maja Chabińska-Rossakowska

Head of HR w ING Bank Śląski

O zmianach pokoleniowych, uważności względem pracowników, dbaniu o rozwój tych, który chcą i potrafią się uczyć, tworzeniu społeczności…

11 stycznia 2022
OD.
4

HR Compliance w dobie pracy hybrydowej

Mec. Sławomir Paruch

Partner w Kancelarii PCS I Littler Global

Mimo obietnic rządu, praca hybrydowa do tej pory nie została uregulowana ustawowo. Sytuacja w jakiej znaleźli się pracodawcy, rodzi wiele wątpliwości…

16 grudnia 2021
OD.
3

Budowanie kultury różnorodności, równości i włączenia

Anita Rogalska

Director People & Culture, Poland & Baltics w Philip Morris International

Jak dokonać transformacji biznesowej i jednocześnie nie zatracić budowanej latami kultury organizacyjnej, a wręcz…

23 listopada 2021