Building mental resilience while fighting for the oceans
Lewis Pugh
We have all the beauty of the world and we take it for granted. Otherwise, we would have more understanding of what we do to our planet. Lewis Pugh is…
Kobiety w IT, charakterystyka branży, trendy i możliliwości
Maria Janiszewska
„This is a man’s world?’ śpiewa James Brown, a my zastanawiamy się czy słowa tej piosenki należałoby odnieść do branży IT. Jaki jest próg wejścia do branży? Czy wyksztalcenie techniczne…
Cyfrowa transformacja rynku pracy i nadchodzące metaversum
Jowita Michalska
Wyobraź sobie biuro, w którym pracownicy przemieszczając się z pokoju do pokoju, siedzą z kolegami na spotkaniu prowadząc rozmowy, śmieją się, podają sobie ręce. Nic…
Wellbeing, czyli jak zadbać o dobrostan pracownika
Dorota Sawicz
Grupa LUX MED jest zwycięzcą nagrody głównej w konkursie Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania 2021” w kategorii strategiczne podejście do działań wellbeing. Wspólnie z Dorotą…
Praca hybrydowa w godzinie „zero”
Tina Sobocińska
Z niekwestionowaną ekspertką w tworzeniu nowych modeli pracy, rozmawiamy o pracy hybrydowej w godzinie „zero”, czyli momencie, w którym dyskusję na temat…
Przywództwo Wszechstronne, oraz o sile spokoju, którego nie ma
Jacek Santorski
Rozmowa pełna obrazowych metafor, w której przyjrzymy się reakcjom liderów w sytuacjach kryzysowych, omówimy schemat percepcji tunelowej i…
Silver Generation, czyli pokolenie 55+ na rynku pracy
Marzena Rudnicka
Czas zburzyć stereotypowe postrzeganie pokolenia 55+ i postawić na różnorodność wiekową kandydatów i budowanie wielopokoleniowych…
Jak regulować emocje w czasie wielkiego niepokoju?
Dorota MInta
Drzemiący we mnie niepokój powoduje jednak, że nadal zadaję sobie wiele pytań, staram się przewidzieć co może…
Recruitment of the new era
David Nirenberg & Mitch Berger
How the labor market has changed during the pandemic, and how does it influence the recruitment process?
