Różnorodność perspektyw

Rozmowa z: Susanna Romantsova

Założycielka w DEI Consulting

Z Susanną rozmawiamy o jednowymiarowym postrzeganiu ludzi, o tym, że prawdziwa różnorodność zaszyta jest w relacjach, a także o wadze komunikatów wzmacniających obecność i znaczenie roli kobiet, oraz o wpływie, jaki może mieć to na płeć przeciwną, zarówno mężczyzn, jak i nierozumiejących kontekstu chłopców.

Firmy nie generują lepszych wyników z powodu samej obecności osób różniących się od nas w zespole kulturą, płcią, czy wiekiem. Im bardziej zespół jest różnorodny, tym bogatszy jest repertuar poznawczy. A bogactwo poznawcze bierze się ze zdobytych doświadczeń związanych z naszą tożsamością, z oglądanych filmów, słuchanej muzyki, bywania w różnych krajach, w różnych związkach. I to bogactwo poznawcze wpływa na naszą perspektywę, perspektywa na kreatywność, a kreatywność ma przełożenie na rezultaty firmy.

mówi Susanna Romantsova, Założycielka w DEI Consulting

Ta rozmowa zmieni Twoją perspektywę w postrzeganiu i rozumieniu różnorodności

01:05 – PRAWDZIWA RÓŻNORODNOŚĆ

schematy myślenia w postrzeganiu obcokrajowców,
przyszłość jest intersekcjonalna,
obalamy mity dotyczące DEI,
nieinkluzywne środowisko pracy, a retencja,

27:27 – RÓWNOŚĆ I JEJ WPŁYW NA NIERÓWNOŚĆ

kompletnie nieróżnorodny HR,
komunikaty wywołujące polaryzację,
mężczyźni boją się o swoją zawodową przyszłość,
chłopcy versus dziewczynki – sztuka używania właściwych form przekazu,
czy budowanie równości powoduje nierówności?

52:05 – RÓŻNORODNOŚĆ TO NIE JEST TREND

pracownicy o faktycznym stanie różnorodności w Polsce,
strategia DEI w organizacji,
biznes odpowiada na oczekiwania pracowników,
produktywność częścią układanki DEI.

OD.

Człowiek versus AI

Zofia Dzik

Innowatorka, Założycielka / Instytut Humanites

Postęp technologiczny jest zjawiskiem, z którym mamy do czynienia od setek lat. Tym razem jednak doświadczamy go w ekspresowym tempie i z dużą…

07 września 2023

OD.

Siostrzeństwo

Joanna Malinowska - Parzydło

Autorka bestsellera, mentorka, wykładowczyni MBA / HR Influencers

Co możemy zrobić dla siebie nawzajem, dlaczego warto się wspierać, jaką siłę mamy działając w grupie, i jak krąg wspierających kobiet wpływa na…

06 lipca 2023

OD.

Pracodawco, jaki jest Twój ślad węglowy?

Jacek Hutyra

Climate Officer w Orange Polska

Dlaczego firmy powinny obliczyć swój ślad węglowy? Dlaczego powinniśmy rozliczać pracodawców z działań redukujących i rekompensujących emisję gazów do środowiska…

27 maja 2023