Webinar: Automatyzacja procesu rekrutacji i onboardingu

Podkreśliłam również wagę pre-boardingu, jako kluczowego elementu procesu rekrutacji, a nie zatrudnienia, który prowadzi do:

🎯 zwiększenia zaangażowania kandydata,
🎯 skrócenia okresu adaptacyjnego,
🎯 zapewnienia pozytywnego pierwszego wrażenia,
🎯 zwiększenia retencji pracowników,
🎯 zapobiegania błędom i nieporozumieniom,
🎯 budowania marki pracodawcy,
🎯 doprowadzenia procesu rekrutacyjnego do szczęśliwego finału.

To tylko krótka zapowiedź tego, o czym rozmawialiśmy na webinarze z Dariuszem Rakiem, Country Managerem PeopleForce. Dla zainteresowanych, udostępniam nagranie pod tym – LINKIEM 🎥

Wróćmy jednak do sentencji. Czy oddaje w pełni istotę partnerstwa między człowiekiem a technologią? Czy ChatGPT stał się już teraz naszym niezawodnym „partner in crime”?

Dziękuję PeopleForce za zaproszenie do rozmowy.
Grafika by ChatGPT-4