Zarówno rekrutacje wyższego szczebla, jak i te w obszarze IT, są olbrzymim wyzwaniem. Oba obszary łączy na pewno jeden cel – zatrudnienie właściwego kandydata. Jednak każdy z nich oparty jest na innej konstrukcji procesu. Na ile proces w executive search jest zbieżny z procesem rekrutacji w IT? Jakie są najlepsze praktyki w każdym z nich? Jakie są sposoby dotarcia do kandydatów, komunikowania się z nimi, oraz efektywne narzędzia wspierające? O tym rozmawiamy wspólnie z Krzysztof Ogniewski, CEO w elevato, twórcą platformy ATS wspierającej rekrutacje on-line, podczas HR Tech Summit 2021.