Blog Moniki

Artykuły i posty, w których poruszam tematy związane
z budowaniem kultury organizacyjnej, DEI, rekrutacją,
stylami przywództwa, prawem pracy, benefitami,
oparte o obserwacje polskiego i międzynarodowego rynku pracy

Komfort jednomyślności, czy mozolne wypracowywanie porozumienia?

{post}: Czy posiadanie jednomyślnego zespołu, w którym brak osób, które mogłyby wyrazić konstruktywny sprzeciw pomysłom i ideom, jest marzeniem lidera? Czy bycie częścią takiego zespołu jest marzeniem pracownika? Odpowiedź na te…

18 sierpnia 2022

Deep work w kontrze do multitaskingu

{post}: Interesujący artykuł opublikowała dziś Rzepa. Porusza aspekt pracy głębokiej – „deep work”. Czym jest deep work? To odwrotność multitaskingu. Praca w pełnej koncentracji na wykonywaniu jednego zadania, z wyłączeniem rozpraszaczy…

27 lipca 2022

Transformacja zawodowa jest możliwa, ale nikt nie mówił, że będzie łatwo

{post}: Jest to historia niezwykła, ponieważ jest historią człowieka, który sporą część z życia zmagał się z demonami przeszłości, przechodząc trudną drogę prowadzącą do „mentalnego ozdrowienia”. Podczas, gdy jego rówieśnicy podążali za…

19 lipca 2022

4-dniowy tydzień pracy. Hot or not?

{post}: Juliet B. Schor ekonomistka i profesorka socjologii w Boston College w swoim wystąpieniu na TEDex, podaje konkretne przykłady firm, które nie czekając na wyniki badań pilotażowych przeprowadzanych na szeroką skalę w USA, Irlandii, Wielkiej Brytanii…

13 lipca 2022

Pracodawcy szykują inflacyjne podwyżki

{post}: Pracodawcy szykują inflacyjne podwyżki, niektórzy już w drugiej turze. Blisko 40% firm w Europie, w tym w Polsce, zapowiedziała wzrost wydatków na wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, aby zwiększyć negatywny wpływ inflacji…

27 czerwca 2022

Inflacja, a wyrównywanie pensji

{post}: O ile do tej pory pracodawcy, podejmując temat rekrutacji menedżera, dysponowali z góry określonym budżetem, wyznaczanym w oparciu o firmową siatkę płac i raporty płacowe, obecnie przychodzą z pytaniem: „Jaki budżet powinniśmy…

10 czerwca 2022

Gdy pracodawca podnosi wynagrodzenie na linii mety

{post}: Zatrudniliśmy ostatnio Kandydatkę na stanowisko menedżerskie. Pracodawca nie dysponował wysokim budżetem, dlatego graliśmy z kandydatami w otwarte karty, już na wstępie informując o maksymalnym…

03 czerwca 2022

Bycie Mamą nie sprawia, że jesteś gorszym Liderem

{post}: Podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatką na stanowisko kierownicze, zupełnie naturalnie wypływa informacja, że moja rozmówczyni jest mamą trójki dzieci. Moja pierwsza myśl – świetna Dziewczyna! Musi być doskonale…

26 maja 2022

Pakiety medyczne dla zwierząt

{post}: Pakiety medyczne dla zwierząt chwytają za serce, stając się poszukiwanym benefitem pracowniczym. O inicjatywie zrobiło się głośno dzięki firmie Rossmann, która na początku tego roku uruchomiła „Klub Zwierzaka”. Ilona…

18 maja 2022
1 2 3 5