Uważam się za badacza procesów, któremu zależy na znalezieniu najlepszej drogi połączenia ludzi z organizacją, w sposób inspirujący, gwarantujący efektywną współpracę i satysfakcję. Za każdym razem wybrana droga jest inna.
O autorce
Szukam mocnych i słabych punktów w procesie rekrutacji. Tworzę i optymalizuję procesy HR w szybko rozwijających się organizacjach.
Podcasty skupione na przywództwie, kapitale ludzkim, rynku pracy, i rozwoju osobistym, kierowane do liderów i pracowników.
Artykuły i posty dotyczące budowania kultury organizacyjnej, rekrutacji, przywództwa, oparte o obserwacje międzynarodowego rynku pracy.
{artykuł}: Równość płac to temat, który powraca każdorazowo, gdy rozmawiamy o budowaniu kultury organizacyjnej opartej o DEI (Diversity, Equity & Inclusion). DEI jest hasłem powszechnie używanym w firmowej komunikacji. Niestety, dość często…
{artykuł}: Porozmawiajmy o Generation Gap. Czy wiesz, że Sokrates narzekał na młodzież już w 400 roku p.n.e.? Zarzucał młodym „złe maniery, pogardę dla autorytetów i brak szacunku dla starszych”. Z dużą łatwością obwiniamy poszczególne…
{post}: Praca zdalna przechodzi przez najszybszą transformację w historii biznesu. Latami marginalizowana i traktowana jako przywilej, w pandemii stała się nową normą. Pracodawcy rozpisywali się w mediach o świeżo nabytej elastyczności i jasnych…
Postęp technologiczny jest zjawiskiem, z którym mamy do czynienia od setek lat. Tym razem jednak doświadczamy go w ekspresowym tempie i z dużą…
Co możemy zrobić dla siebie nawzajem, dlaczego warto się wspierać, jaką siłę mamy działając w grupie, i jak krąg wspierających kobiet wpływa na…
Z Susanną rozmawiamy o jednowymiarowym postrzeganiu ludzi, o tym, że prawdziwa różnorodność zaszyta jest w relacjach, a także o wadze komunikatów wzmacniających…
Dlaczego firmy powinny obliczyć swój ślad węglowy? Dlaczego powinniśmy rozliczać pracodawców z działań redukujących i rekompensujących emisję gazów do środowiska…
Zmiana dotyka organizację, departamenty i zespoły na wielu poziomach, w różnym natężeniu i rozmiarze. Jest jednak nieunikniona…
O nieprzewidywalnej przyszłości i sztuce podejmowania decyzji. Zaczniemy od organizacji, które pragną uniknąć kruchej konstrukcji i nabierają…
While the 100th Years Anniversary celebration of the Walt Disney Company in Disneyland has started a couple of weeks ago, Ken Potrok is opening up about his professional journey at…
W naszej rozmowie skoncentrowaliśmy się na przywództwie, i całej palecie kolorów i odcieni, które tworzą ostateczny obraz lidera. W przypadku dobrych liderów, ten obraz nigdy nie…
