Uważam się za badacza, któremu zależy na znalezieniu najlepszej drogi połączenia ludzi z organizacją, w sposób inspirujący, gwarantujący efektywną współpracę i satysfakcję.
Za każdym razem wybrana droga jest inna.
O autorce
Wieloletnie doświadczenie w zakresie rekrutacji kadry zarządzającej zdobyte w globalnej organizacji executive search, oraz ekspertyza w rekrutacjach IT.
Inspirujące rozmowy z o przywództwie, kapitale ludzkim i rynku pracy, kierowane do liderów i pracowników.
Artykuły i posty traktujące o kulturze organizacyjnej, rekrutacji, przywództwie, oparte o obserwacje międzynarodowego rynku pracy.
{post}: Coraz częściej udzielam Kandydatom feedbacku, już w trakcie pierwszej rozmowy rekrutacyjnej. Widzę dużą wartość tej metody dla obu stron: Kandydata i Rekrutera. Kandydat już w początkowej fazie rekrutacji uzyskuje informację…
{post}: Boomerang referrals są rekomendacjami pracodawcy składanymi potencjalnym kandydatom i kandydatkom przez byłych pracowników firmy tzw. corporate alumni. Pracodawcy budują społeczność alumni i podtrzymują…
{post}: Czy posiadanie jednomyślnego zespołu, w którym brak osób, które mogłyby wyrazić konstruktywny sprzeciw pomysłom i ideom, jest marzeniem lidera? Czy bycie częścią takiego zespołu jest marzeniem pracownika? Odpowiedź na te…
We have all the beauty of the world and we take it for granted. Otherwise, we would have more understanding of what we do to our planet. Lewis Pugh is…
„This is a man’s world?’ śpiewa James Brown, a my zastanawiamy się czy słowa tej piosenki należałoby odnieść do branży IT. Jaki jest próg wejścia do branży? Czy wyksztalcenie techniczne…
Wyobraź sobie biuro, w którym pracownicy przemieszczając się z pokoju do pokoju, siedzą z kolegami na spotkaniu prowadząc rozmowy, śmieją się, podają sobie ręce. Nic…
Grupa LUX MED jest zwycięzcą nagrody głównej w konkursie Pulsu Biznesu „Siła Przyciągania 2021” w kategorii strategiczne podejście do działań wellbeing. Wspólnie z Dorotą…
Z niekwestionowaną ekspertką w tworzeniu nowych modeli pracy, rozmawiamy o pracy hybrydowej w godzinie „zero”, czyli momencie, w którym dyskusję na temat…
Rozmowa pełna obrazowych metafor, w której przyjrzymy się reakcjom liderów w sytuacjach kryzysowych, omówimy schemat percepcji tunelowej i…
