Pracowników należy słuchać, ale przede wszystkim trzeba ich usłyszeć
{post}: To bardzo mądre zdanie padło w piątek podczas rozmowy, którą przeprowadzałam z kandydatem. Podczas wczorajszego spaceru nad rzeką, to zdanie ciągle dźwięczało mi w głowie. W tym jednym zdaniu mogłabym zamknąć definicję…
W jaki sposób kadra zarządzająca szuka pracy? Przykłady dobrych praktyk
{artykuł}: COVID-19 zaskoczył nas wszystkich, siejąc spustoszenie nie tylko w kontekście zdrowotnym, ale również zawodowym. Jeszcze kilka tygodni temu, kadra zarządzająca podejmowała strategiczne decyzje dotyczące rozwoju firmy, planowała…
Jon Snow archetypem dobrego lidera?
{artykuł}: Podobno tylko 1% populacji nie widziało „Gry o Tron”. Do niedawna byłam częścią tej reprezentatywnej grupy i bardzo dziwiłam się słysząc, że można zarywać noce, żeby obejrzeć kilka odcinków. Zarwanie nocy dla książki? Szanuję to. Ale serial…
Trzy oblicza ghosting’u: uczuciowy, pracowniczy i rekruterski
{artykuł}: Do niedawna pojęcie „ghostingu” pojawiało się w kontekście relacji damsko-męskich, a konkretnie w sytuacji gdy jedno mówi, że kocha, a potem z dnia na dzień znika jak duch. Przestaje odbierać telefony, nie odpowiada na wiadomości, po prostu…
Customer experience, w czasach niedziel już-nie-handlowych
{artykuł}: Niektóre rekrutacje zostają w nas na dłużej. Z różnych względów. W tym wypadku Klient trafił do mnie po sąsiedzku. Nasze firmy zlokalizowane są w warszawskim Rondo 1. Przyznał, że do tej pory współpracował z head hunterami…
Co menedżerowie powinni zmienić rozmawiając z head hunterem?
{artykuł}: Jedna z uznanych agencji PR postawiła pytanie – co menedżerowie powinni zmienić, czy nawet poprawić w trakcie rozmów kwalifikacyjnych z head hunterami? Przyznam, że natychmiast zmarszczyłam brew i prawdopodobnie nie udało mi się…
Jak zatrudnić Menedżera w gastronomii i nie zwariować?
{artykuł}: Rozpoczynając współpracę z nowym klientem czuję zazwyczaj wielką ekscytację wynikającą z otwierających się wyzwań, którymi są interesujące projekty rekrutacyjne realizowane dla firmy, której kulturę organizacyjną dopiero poznaję…
Duże marki robią e-commerce czy eCommerce?
{artykuł}: Managera dla globalnej marki, rozpoznawalnej w tradycyjnym świecie retailu. Było to bardzo interesujące ćwiczenie, dające mi możliwość dogłębnego „prześwietlenia” rynku digitalowego, na który często zaglądam i zebrania…
Jak zdobyć K2 w demokratycznie zarządzanej organizacji
{artykuł}: Większość kandydatów, w prowadzonych przeze mnie procesach rekrutacyjnych, zapytana o styl zarządzania, odpowiada, że stosuje styl demokratyczny. Czy rzeczywiście tak jest? Ogólnie rzecz biorąc, można tak powiedzieć, ale czy to nie szef…
